Сотрудники с российскими паспортами компании ABBYY, специализирующейся на производстве софта, столкнулись с массовыми увольнениями. В короткие сроки они лишились работы в офисах компании, расположенных в Сербии, Венгрии и Кипре. Речь идет о сотнях айтишниках.
Факт увольнений подтвердили РБК несколько бывших и пока действующих сотрудников компании. По словам одного из них, на данный момент проходит garden leave («командировка в сад»). Это практика, при которой сотрудник уведомлен об увольнении, однако он какое-то время сохраняет свою позицию и заработную плату, но непосредственно к работе не допускается. В компании таким сотрудникам предлагают подписать mutual agreement (взаимное согласие), что, иначе говоря, является уходом «по собственному желанию» с дополнительными выплатами в обмен на отказ от любых исков.
Другой источник в компании добавил, что в Сербии на онлайн-встрече для увольняемых присутствовали исключительно сотрудники с российским гражданством. По его информации, подобные встречи прошли для сотрудников из Венгрии и Кипра. В рамках этих бесед людям говорили стандартные фразы про то, что «все сотрудники молодцы, но компании нужно двигаться дальше».
«После этого учетные данные увольняемых сотрудников были заблокированы, компания пообещала отправить финальные соглашения о расторжении отношений на личные почты»,— рассказал собеседник.
Он признался, что ему поступило предложение об оплате одного месяца при увольнении, а другие сотрудники получали предложения об оплате двух месяцев или нескольких недель.
Среди причин увольнения кому-то компания называла «compliance and security» (соответствие определенным правилам и безопасность), а кому-то говорила о неудовлетворительном качестве работы. Оставленным сотрудникам заявляли, что «компания не может работать с русскими коллегами согласно своей политике».
СМИ сообщают о том, что, согласно разным оценкам, увольнения охватили 200-300 сотрудников. При этом имеется информация, что последние полгода компания декларировала открытие дополнительных офисов в Барселоне, Нови-Саде, Мюнхене. В корпоративных коммуникациях компания сообщала, что у нее рекордные прибыли.
Основатель компании Давид Ян пока не комментировал ситуацию, зато на происходящие события впервые отреагировал представитель компании, который заявил, что компания «вступила на путь трансформации и модернизации бизнеса». В рамках этого процесса она «реорганизовала ключевые операционные функции, многие из которых находились в определенных регионах». Сюда входят финансы, бухгалтерский учет, стратегии выхода на рынок, исследования и разработки
Количество «затронутых трансформацией» сотрудников он раскрывать не стал.
У некоторых даже находятся собственные источники в компании, которые подтверждают, что дело здесь действительно лишь в наличии «русского паспорта».
А кое-кто даже предполагает, что теперь уволенные айтишники наверняка уедут в Россию, чтобы «делать дроны».
Между тем, Россия на регулярной основе говорит о неизбежности развития сектора айти на территории страны. А также о том, что необходимо создавать условия, которые будут считаться привлекательными для таких специалистов, после чего в отрасли их будет становиться все больше и больше. Например, действующая для IT-специалистов льготная ипотека, или бронь от мобилизации, которую получили такие специалисты. Сюда же входят повышенные зарплаты и упрощенное трудоустройство для иностранцев.