Юрист и правозащитник Михаил Салкин отметил, что курение в неположенных местах на работе грозит штрафами и даже увольнением.
В качестве примера юрист привел случай из Брянска, где сотрудника в 2013 году уволили за курение вне отведенного места, и суд поддержал это решение. Поскольку Трудовой кодекс не предусматривает специальных перерывов для курения, работодатель вправе не оплачивать время, потраченное на курение, отметил Салкин в беседе с NEWS.ru.
Юрист пояснил, что нельзя напрямую запретить курение на работе, но курить разрешено только в специально отведенных местах согласно ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции». Если таких мест нет, курение на территории компании запрещено. Работодателю достаточно не оборудовать курительные зоны, чтобы избежать связанных с этим проблем.
VK
OK
Telegram
Дзен