Работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если на медобследование у них обнаружили признаки психического расстройства.
Итогом процедуры освидетельствования может стать временное ограничение работника в выполнении отдельных видов работ по причине диагностированного психического заболевания.
Процедура освидетельствования предусматривает посещение психиатра, сбор объективных и субъективных сведений, беседу с врачом и специализированное психопатологическое исследование.
Документ за подписью премьер-министра Михаила Мишустина вступит в силу с 1 марта 2026 года. Согласно его положениям, работодатель обязан направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование, если при прохождении регулярного медицинского осмотра будут выявлены симптомы психического расстройства.
VK
OK
Telegram
Дзен