28 Авг 2025, Чт

Дата:

Поделиться:

Жара в Петербурге сокращает рабочий день в офисах

Трудовым законодательством установлено, что работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда в жару. На рабочем месте в знойный летний день каждый может почувствовать недомогание, поэтому работодатель обязан обеспечить для своих сотрудников комфортные условия труда.

Как сообщает Федеральная служба по труду и занятости, начальство должно идентифицировать потенциальные опасности. Повышенная температура воздуха может привести к серьезным последствиям, даже к обморокам.

В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, чтобы вновь набраться сил.

Если в вашем рабочем помещении температура воздуха достигла 28,5 градусов, то работодатель должен сократить продолжительность рабочего дня на один час.

При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Промышленный туризм набирает обороты, и к этому тренду присоединился терминал Port Favor в Усть-Луге. Предприятие, специализирующееся на перевалке минеральных удобрений, официально стало частью программы промтуризма Ленинградской области. Цель — дать гостям яркие впечатления, а заодно найти новых партнеров в тревел-индустрии и привлечь профильных специалистов.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.