10 Апр 2026, Пт

Дата:

Поделиться:

Петербургу сейчас не нужны IT-специалисты

IT-сфера далеко не первая по востребованности на рынке труда не только в Петербурге, но и в России. Хотя с конца февраля федеральные власти транслируют посыл, что страна остро нуждается в квалифицированных IT-специалистах. По просьбе Мойки78 сервис Работа.ру подготовил список наиболее активных вакансий в Петербурге.

В правительстве России обещают внедрить дополнительные льготы для IT-специалистов: кредиты для компаний до 3% годовых, уменьшение налога на прибыль для IT-компаний с 3% до 0%, упрощение процедуры найма иностранных сотрудников и получение ими вида на жительство, расширение критериев IT-компаний, продвижение отечественного софта в госструктурах, и в целом, отсрочка от армии для специалистов IT-компаний до 27 лет, а также отмена НДФЛ и предоставление льготной ипотеки.

Согласно данным аналитиков сервиса, наибольшее число новых вакансий в Петербурге с начала апреля было открыто в отрасли торговли — почти треть от всех новых вакансий. На втором месте по популярности оказалась сфера услуг, далее — производство и агропром, офисные службы и бизнес-услуги, транспорт и логистика, строительство и недвижимость, вакансии для работы без опыта и специальной подготовки. Лишь за этими отраслями по числу вакансий расположилась сфера IT.

Ранее Мойка78 сообщала, что в России задумались о расширении программы репатриации для привлечения IT-специалистов.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Исследование, проведенное abn.agency среди строителей жилья в Петербурге, показало, что девелоперы в новых условиях настроены на максимально индивидуальный подход к покупателю. Из ответов представителей отрасли следует: нести продавцу сегодня нужно не только деньги, но свой жизненный сценарий.

Пленарное заседания Х Форума труда в Петербурге собрало в президиуме представителей власти, профсоюзов и платформ, осуществляющих коммуникацию между соискателями и работодателями в гигантских объемах. Задача чиновников — прогнозирование рынка труда, ведь если не предугадать и не подготовиться, экономика в будущем может захромать. Классифайды для точности прогнозов готовы делиться огромным объемом данных. У платформ есть и еще одна прозаическая задача — соединить работника и работодателя, чтобы довольны были обе стороны.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.