10 Июн 2026, Ср

Дата:

Поделиться:

Эксперт рассказала о пяти мифах, связанных с повышением на работе

Чтобы повысить зарплату и занять руководящие должности вовсе не нужно жить на работе. Кроме того, это скорее навредит планам сотрудника, нежели приведет к намеченной цели.

Как сообщает «Газета.Ru», у людей в сознании существует установка, что ради повышения в должности на работе необходимо часами вкладываться в общее дело, перерабатывать и быть социально-активным в коллективе. Эксперт личностного роста Надежда Баушева рассказала, что с этой установкой не так.

Надежда Баушева развеяла миф о переработках емко и просто. Чем больше человек трудится, тем быстрее он устает. Все это приводит к пониженной концентрации внимания, а значит, и к плохой работе. Но плохой работник вряд ли получит повышение.

Инициативность также не поможет получить повышение. Чем чаще сотрудник взваливает на себя дополнительную работу, тем меньше внимания он уделяет своим основным обязанностям.

Самореклама также ничем не поможет. В большинстве случаев такие работники мало что умеют. Лучше доказывать это действиями, а не словами.

Большая ошибка также заключается в нежелании двигаться и уходить на новые места работы. Достигнув потолка, люди просто не смогут идти дальше, если продолжат работать на старом месте.

Стоит также смело писать заявление на увольнение, если коллектив нового места вас не устраивает, какие-то обязанности не соответствуют вашим компетенциям или не соблюдается трудовой договор. На это важно обращать внимание.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

В Санкт-Петербурге начался летний сезон проекта «Голос города» для уличных исполнителей. Всё лето в городских парках и скверах будут работать специальные площадки, на которых смогут выступить начинающие музыканты, вокалисты и другие артисты. Проект запустила партия «Новые люди».

T2, российский оператор мобильной связи, и Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Центр информационного сопровождения» подписали соглашение о сотрудничестве в рамках городского проекта «Единая карта петербуржца» (ЕКП). Стороны займутся реализацией проектов, направленных на повышение уровня доступности услуг связи и повышения цифровой грамотности петербуржцев.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.