Новый закон о зарплатах подписал Владимир Путин.
Законом устанавливается, что работодатель обязан выплатить компенсацию работнику в случае того, когда причитающиеся выплаты не были начислены своевременно, а судом было признано право на их получение.
Уточняется, что одновременно с этим размер денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных средств со дня после того, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении. Это происходит в соответствии с текущим правовым регулированием, по день фактического расчета включительно.