Конституционный суд признал обоснованными решения, по которым сотрудников отстранили от работы из-за отказа пройти вакцинацию от коронавируса.
В конце января КС вынес отказное определение по жалобе соцработницы из Петербурга. Ее отстранили от работы в 2021 году без сохранения зарплаты. Истец оспаривала положения ТК и законов «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Суд счел решения работодателей обоснованными, передают «Ведомости». Инстанция указала, что в момент начала спора действовали региональные нормативы, по которым определенные категории работников были обязаны сделать прививку от коронавируса.
В Петербурге Роспотребнадзор распространил соответствующее требование на соцработников.
Аналогичное решение КС вынес и в отношении жителя Приморья, который был отстранен от работы в транспортной компании из-за отсутствия прививки.
VK
OK