Петербуржцы согласны на снижение зарплаты, если им гарантируют сохранение рабочего места. При этом горожане в большинстве своем по-прежнему с оптимизмом смотрят на возможность трудоустройства, выяснили аналитики.
«Всё больше петербуржцев опасаются сокращений, поэтому выражают готовность потерять в деньгах взамен на сохранение места работы – индекс готовности снизить зарплатные ожидания рухнул в отрицательную область, откатившись с 0,024 до отметки минус 0,23. Это абсолютный антирекорд по всем федеральным округам»,— рассказали в HH.ru.
Вместе с тем, отмечают эксперты, индекс оптимизма трудоустройства петербуржцев пока еще остается в «зеленой» зоне.
По данным HH.ru, к концу апреля в Петербурге количество новых вакансий сократилось на 23% по сравнению с началом месяца. Меньше прочих пострадал госсектор (минус 6% вакансий), сфера IT (минус 7% вакансий) и проивзодственная отрасль (минус 8%).
«Самые существенные изменения произошли в индустрии спорта и красоты, туризме и гостинично-ресторанном бизнесе, а также в профобласти домашнего персонала, в которых спрос на работников снизился наиболее ощутимо»,— отмечают аналитики.
В среднем по Петербурге сейчас на одну вакансию приходится порядка десяти резюме. При этом концу апреля количество обновленных резюме сократилось на 2%.
«Доля неработающих соискателей, потерявших работу из-за текущего экономического кризиса, в том числе по вине пандемии COVID-19, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области составила 4,6%»,— сообщают в HH.ru.
Так, работу потеряли 15,6% работников гостиниц, отелей и сферы туризма, 11,8% сотрудников масс-медиа и сферы развлечений, 10,2% пиарщиков, 7,8% административных сотрудников.
VK
OK
Telegram
Дзен