19 Июл 2025, Сб

Дата:

Поделиться:

Сотрудники Госпиталя для ветеранов войн получили стимулирующие доплаты

Медицинские работники, оказывающие помощь пациентам, зараженным новой коронавирусной инфекцией 14 и 15 мая получили перерасчет на свои карты. Об этом в передаче «Петербург против коронавируса» на канале «Санкт-Петербург» рассказал начальник Госпиталя для ветеранов войн Максим Кабанов.

«В настоящее время задача — мотивировать наших сотрудников на работу со сложными пациентами. Сейчас проводится анализ возможных недочетов в этих выплатах. Везде существует человеческий фактор, но любое обращение будет рассмотрено и, если выяснится, что где-то произошел технический сбой, доплата все равно будет осуществлена»,
— заверил Максим Кабанов.

Сейчас в Госпитале для ветеранов войн, который 6 мая был перепрофилирован под инфекционный стационар, помощь пациентам с Covid-19 оказывают около 1500 человек. Среди них, как отметил Максим Кабанов, не только медицинские сотрудники, но и прочий персонал.

Начальник Госпиталя добавил, что произведенные выплаты исчисляются с момента поступления в медучреждение первых пациентов с коронавирусной инфекцией в зависимости от подразделения. Таким образом, суммы доплат разнятся, однако в стационаре не брали в расчет часы переработок.

У всех врачей Госпиталя для ветеранов войн сохранились категории. В медучреждении уверены: ситуация с коронавирусом временная, поэтому рано или поздно все вернутся к своей обычной практике.

Ранее председатель комитета по здравоохранению Петербурга Дмитрий Лисовец рассказал, когда и в каком объеме были осуществлены стимулирующие выплаты медработникам, оказывающим помощь пациентам с Covid-19.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Компания «Главстрой Санкт-Петербург» вышла в финал Human Centricity Awards-2025 с профориентационным проектом для школьников «Строительные классы». Премия, учреждённая РБК Петербург, отмечает лучшие HR-инициативы российских компаний, направленные на развитие человека, поддержку молодёжи и создание качественной рабочей среды.

Некошенные газоны, разбитые детские площадки, осыпающиеся фасады – это лишь немногие жалобы, которые копятся на портале «Наш Санкт-Петербург» в отношении домов, которые обслуживает одна из крупнейших управляющих компаний Московского района – «13 квартал».

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.