До 31 декабря жителям России могут разрешить трудоустраиваться к другому работодателю без расторжения трудового договора по основному месту работы. Однако его действие будет приостановлено.
Такое заявление сделали в аппарате заместителя председателя правительства России Татьяны Голиковой в пятницу, 25 марта, по итогам заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нее входят представители правительства, профсоюзы и работодатели.
Данный проект разработан для обеспечения устойчивости и развития экономики страны в условиях санкций. Так, россияне смогут заключить с новым работодателем срочный договор, который можно будет продлить по соглашению сторон.
По задумке, такая мера должна помочь гражданам сохранить уровень дохода, а компаниям и предприятиям не потерять сотрудников в трудные времена, сообщается на сайте правительства России.
Ранее Мойка78 сообщала, что самыми популярными сферами для дополнительного заработка среди жителей России стали IT, транспорт и строительство.