08 Сен 2025, Пн

Дата:

Поделиться:

Верховный суд РФ разрешил требовать компенсацию морального вреда за задержку зарплаты

Сотрудник имеет право требовать от своего работодателя компенсацию морального вреда в нескольких случаях. В перечень ситуаций входят задержанная или выплаченная в меньшем объеме зарплата, отказ в заключении трудового договора и привлечение к незаконным сверхурочным часам работы.

В постановлении пленума Верховного суда России отмечено, что работник может требовать компенсацию за причиненный моральный ущерб, если его трудовые права были нарушены любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, передают РИА Новости. Так, данное правило распространяется, помимо выше перечисленного, также и на незаконное увольнение или перевод на иное место работы, незаконное применение дисциплинарного взыскания, задержку в выдаче трудовой книжки и неудовлетворительные условия труда сотрудника.

Верховный суд уточнил, что компенсацию морального вреда оплачивает именно работодатель, в то время как вред жизни и здоровью покрывает страховка от несчастных случаев.

Ранее Мойка78 сообщала, что в Петербурге число сотрудников в простое на предприятиях увеличилось до 8,2 тысяч.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

В Выборгском районе Петербурга работу начал новый детский сад на 280 мест. Он расположен на территории жилого комплекса «Северная долина» и стал уже десятым по счету в этом микрорайоне.

Шесть студентов Школы дизайна НИУ ВШЭ закончили обучение по совместной магистерской программе с девелопером «Главстрой Санкт-Петербург». Пятеро получили дипломы с отличием, а двое уже начали работу в московском офисе «Проектного института–2». Там они участвуют в разработке градостроительных решений и осваивают применение искусственного интеллекта в проектировании.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.