Некоторые люди бегло читают договоры, и сразу же подписывают, чтобы не тратить большого количество времени на изучение всех деталей. Это неправильная тактика, которая ведет к различным проблемным ситуациям.
Второе, где может закрасться промашка, это уровень вашего дохода. В трудовом договоре обязаны быть прописаны даты заработной платы и аванса, а также суммы, на которые работник будет рассчитывать. Кроме того, в нем должны быть расписаны способы получения зарплаты, то есть, на какую карту в назначенный срок придут деньги.
Третье, что обязано быт прописано в договоре, это адрес работы, а также даты выхода на рабочее место. Адрес должен быть прописан подробно.
После того, как вы нашли все вышеперечисленные аспекты в трудовом договоре, можете смело его подписывать.
VK
OK