Правительство России поддержало поправки в Трудовой кодекс, подразумевающие запрет на увольнение матерей-одиночек с детьми до 16 лет. Изменения предлагается внести в статью 261 ТК РФ — гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
Эксперты считают, что поправки могут заставить работодателей попросту не брать на работу матерей-одиночек.
Отметим, что в настоящее время уволить по собственному желанию нельзя женщину, воспитывающую детей до трех лет, одинокую мать, воспитывающую ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет. Норма распространяется и на лиц, которые заботятся об этих категориях детей без матери.
Ранее Мойка78 сообщала, что родившим студенткам предлагают выделять бюджетные места в вузах России. Для этого молодым мамам выделят дополнительное место.
VK
OK
Telegram
Дзен