Глава петербургской компании Nexign Игорь Горьков рассказал о своем успехе в IT-индустрии. По его мнению, ставку нужно делать на кадры.
За последние два года петербургская компания наняла почти тысячу сотрудников. В Nexign такой спрос на кадры объясняют реализацией новых проектов и расширением, в том числе выходом в Африку.
Как пояснил Горьков в интервью РБК, компания по-прежнему концентрируется на системе монетизации услуг связи. При этом он подчеркнул, что успех компании связан с кадрами. Сейчас конкуренция за хороших программистов растет.
«Если все IT-компании в Петербурге завтра начнут строить бассейны на своих крышах, то у нас не будет выбора — мы тоже его построим», — заметил Горьков.
Он уточнил, что целевой сегмент компании — крупнейшие операторы с выручкой более 500 млн долларов.
Отметим, что в прошлом году петербургская компания получила премию Russoft Awards 2019 за высокий темп роста бизнеса.