Власти могут принимать решения о временном переводе работников на удаленную работу, если возникнут чрезвычайные обстоятельства. Об этом сообщает документ поправок к законопроекту об особенностях дистанционной работы.
Как информирует «ТАСС», согласно поправкам согласие сотрудников при переводе на «удаленку» не требуется.
По решению органа государственной власти или органов местного самоуправления в случаях, когда ставится под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия общества, работника по инициативе работодателя могут временно перевести на удаленную занятость.
— говорится в поправке.«При этом работодатель обеспечивает такого работника необходимым для выполнения трудовой функции дистанционно оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, либо компенсирует работнику расходы в связи с использованием принадлежащего работнику или арендованного им соответствующего оборудования или средств»
Перевод на «дистанционку» не повлечёт изменений в трудовой договор.
Ранее Мойка 78 сообщала, что Беглов допустил рост числа выявленных за сутки случаев Covid-19 до 1500.
VK
OK
Telegram
Дзен