Половина работодателей признались, что они готовы ответить отказом соискателю по причине высоких зарплатных ожиданий.
Также в процессе принятия решения подавляющее число работодателей смотрят не только на опыт и навыки, но и на желание работать и амбиции кандидата.
Ранее Мойка78 сообщала о том, что в Петербурге свыше половины жителей хотят в течение 2023 года менять работу. 72% опрошенных планируются увольняться и искать новое место работы.