В 2025 году темпы роста зарплат приостановится, а сотрудники начнут «перепрыгивать» из одной компании в другую, работодатели же будут пересматривать системы мотивации.
По итогам всего 2024 года рост номинальных зарплат составит 16-17%.
Эксперты считают, что в 2025 году зарплаты будут увеличиваться, но гораздо более умеренными темпами, чем в 2023-2024 годах. При этом основной рост придется на самые дефицитные профессии – в рабочем, производственном, строительном персонале и торговле.
Такая ситуация была характерна для 1990-х годов для финансового и страхового секторов, когда человек, месяц проработав в одном банке, мог перейти в другой сразу на позицию начальника отдела и большую зарплату.