Поэтому лица, ответственные за их воспитание, нуждаются в дополнительной защите со стороны государства. В документ внесли три поправки юридико-технического характера.

The post Госдума запретила увольнять родителя-одиночку с ребенком до 16 first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Также законопроект может повлиять на сокращение рабочего дня на час перед государственным праздником.

Ранее Мойка78 сообщала, что первый зампредседателя комитета Госдумы РФ по аграрным вопросам Олег Нилов высказался относительно призыва разрешить вкладывать средства материнского капитала на фермерское хозяйство.

The post В Госдуму внесли проект об уменьшении рабочей недели перед праздниками first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В данный момент рабочая группа, сформированная КПРФ, разрабатывает проект нового Трудового кодекса, отметил парламентарий. В рамках этой инициативы предлагается ввести специализированные суды, нацеленные на урегулирование трудовых споров.

Ранее Мойка78 сообщала, что депутат Госдумы Василий Власов призвал дать ежемесячно два дополнительных выходных родителям детей до одного года. Письмо с обращением он направил на имя главы Минтруда РФ Антона Котякова.

The post КПРФ выступила за создание в России трудовых судов first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Сейчас же стало известно, что поправки получили положительные отзыва в комиссии по законодательству правительства России, председателем которого является Михаил Мишустин.

Предполагается, что такая новация сможет подтолкнуть женщин рожать. А также придать неполным семьям уверенности в социальной защищенности.

The post Правительство Мишустина решило запретить увольнения матерей-одиночек и отцов-одиночек first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Старший прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Санкт-Петербурга Анна Кахивова отметила, что сигналом для реагирования является ситуация, когда работник не получил свою выплату в указанный в договоре день. Петербуржец может смело обращаться в Государственную инспекцию труда, которая защищает интересы сотрудников.

Ранее Мойка78 сообщала, что реальная зарплата россиян за 11 лет выросла почти на треть. Среднедушевые денежные доходы россиян в 2022 году составили 45 272 рубля.

The post Что делать, если работодатель задерживает зарплату first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Мойка78 разбиралась в том, что именно изменилось и как это отразится на кошельках простых россиян.

Выплата НДФЛ на дату фактического получения дохода

Так звучит основное изменение 2023-го года, зафиксированное в п. 3 ст. 226 НК РФ. Оно означает, что исчислять НДФЛ налоговый агент должен и при выдаче аванса, и при выдаче заработной платы. А работник, соответственно, должен этот НДФЛ заплатить — то есть, получить выплату уже за его вычетом.

Собственно, понятие аванс в законодательстве не закреплено. Данным термином принято называть заработную плату за первую половину месяца. Раньше с нее НДФЛ не платился — налог за весь месяц в полном размере удерживался с общей суммы, заработанной гражданином. Теперь же НДФЛ удерживается два раза в месяц — и при выплате за первую половину месяца, и при выплате за вторую.

Отразится ли нововведение на сумме заработной платы

Простая арифметика показывает, что нет. Поскольку общий размер удерживаемого налога никак не изменился, сумма, которую работник получит на руки по итогам месяца, тоже никак не изменится.

В целом нововведение добавит головной боли скорее бухгалтерам, нежели работникам, поскольку НДФЛ с выплат, произведенных с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего, необходимо заплатить до 28 числа текущего, а подать декларацию — уже 25 числа.

Трудоустроенные граждане изменения в ТК заметят в минимальной степени.

Изменятся ли сроки выплаты аванса и заработной платы

Никаких нововведений, касающихся изменения данных сроков, в Трудовом законодательстве 2023 года пока не произошло. Как и раньше, работники получают вознаграждение не реже двух раз в месяц, при этом первая выплата начисляется за работу с 1 по 15 число (это и есть аванс). Ее размер, хотя он не прописан в трудовом законодательстве, обычно составляет от 40 до 50 процентов от общей суммы месячного заработка.

Выплатить аванс работодатель обязан в течение следующих 15-ти дней, то есть, с 16-го по 31-е число. Дата начисления заработной платы фиксированная — ровно через 15 дней после выплаты аванса.

К примеру, если первая сумма начисляется 20-го числа, то вторая будет начислена 5-го. И так из месяца в месяц. Устанавливать плавающие даты работодатель не имеет права — за это его ждет штраф. Конкретные даты должны быть прописаны в трудовом договоре.

The post В Трудовом кодексе изменились правила вычета НДФЛ из зарплаты: как это отразится на простых работниках first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Как рассказал юрист Фатима Дзгоева в беседе с агентством «Прайм», работодатель также не в праве отказать в приеме на работу беременной женщине. Единственная причина, почему ее можно не брать в штат — неподходящий уровень квалификации.

В Трудовом кодексе установлено, что сотрудник должен представить следующий пакет документов: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. Помимо этого, диплом об образовании или прохождении специальных курсов, военный билет. В случае, если человек претендует на работу с детьми, едой или в правоохранительных органах, ему нужно показать медицинскую книжку, справки об отсутствии судимости и об отсутствии административных взысканий за употребление наркотиков, психотропных веществ.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что пенсионерам РФ разово выплатят 15 тысяч рублей уже 29 августа.

The post Эксперт объяснил, какие документы не имеет право требовать работодатель first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Так, врачебная комиссия в местной поликлинике, как отмечает Лисовец, может выписать справку о том, что работник уже имеет иммунитет от коронавируса, а потому не должен вакцинироваться заново. Об этом сообщает телеканал «Санкт-Петербург».

При этом работодатель, отстраняющий сотрудника по вышеназванной причине, нарушает Трудовой кодекс РФ.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что инфекционист оценил влияние «Спутника» на организм при ревакцинации.

The post Комздрав: переболевшего коронавирусом работника нельзя заставлять привиться или отстранить first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

После коллективного обращения работников прокуратура Выборгского района провела проверку в организации. По ее результатам было выявлено нарушение требований трудового законодательства, сообщает пресс-служба прокуратуры Петербурга.

Ранее Мойка78 писала, что в Петербурге работодатель в принудительном порядке выплатил сотруднику почти 1,2 млн рублей. Долг накопился за год — с 22 ноября 2019 года по 27 октября 2020 года. Добиться выплаты петербуржец смог через судебных приставов. В Московском районном отделе судебных приставов ГУФССП России по городу было возбуждено исполнительное производство о взыскании задолженности.

The post Петербургская организация не выплатила сотрудникам более 780 тысяч рублей first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В Трудовой кодекс планируют ввести нормы, согласно которым удаленного сотрудника не получится уволить за традиционный прогул — отсутствие на рабочем месте в течение смены или дня. Однако появится норма, по которой его можно будет уволить, если он более чем один рабочий день не выходит на связь с работодателем. Остальные основания для увольнения останутся без изменений.

Проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов отметил, что если работник должным образом исполняет свои обязанности, то он может выпивать хоть каждый день. Дело в том, что доказать сам факт опьянения при удаленной работе почти невозможно — для этого в квартиру сотрудника должны прийти работодатель и коллеги-свидетели, однако это нарушит праву на неприкосновенность жилища.

The post Россиян предложили не увольнять за пьянство на «удаленке» first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

«На сегодня мы накопили опыт дистанционной работы в период Covid-19. В системе выявлены недочеты. Яркий пример — учителя, им приходилось работать до 17 часов. Разве это норма при 8-часовом рабочем дне? Еще момент — многие заключают гражданско-правовые договора, чтобы снять с себя обязательства. Так что спасибо тем, кто инициировал законопроект. Они учли в нем нормы, которые позволяют в законное русло трудовых отношений направить наемных работников.

Но не все гладко. Есть ряд нерешенных проблем. Например, каким образом регулировать отношения при полной удаленке? Этого нигде не прописано. А мы считаем, что это должен регламентировать трудовой договор, в котором прописываются режим работы, условия и оплаты труда, право на отпуск. Еще немаловажно понять каким образом, какое оборудование будет использовано при работе и в какой степени сотрудник или работодатель несет ответственность за срыв трафика. Наконец, правила тех безопасности нужно прописать. На удаленке человек может пролить на себя горячий чай, получить замыкание. Что это: несчастный случай или трудовая травма? Также следует решить вопрос с загрузкой, чтобы работодатель не звонил подчиненному с утра до ночи.

Вообще удаленная работа — это плюс, но только временная или комбинированная, несколько дней в офисе и несколько дома. Думаю, большинство перейдут на эту форму, так как коллектив все-равно требуется, поскольку если сидеть только дома, то нарушаются связи, контакты, без которых человек не может».

The post Михаил Антонцев, Федерация профсоюзов: в законопроекте об удаленной работе есть серьезные недоработки first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

На месте забастовки был консул Узбекистана, потому что в основном бастующие – представители этой страны. Об этом рассказали «Мойке78» в пресс-службе «Ренессанс Констракшн».

«Компания не имеет задолженности. Мы соблюдаем все требования трудового кодекса Российской Федерации. С утра рабочие действительно выдвинули требования на дополнительные финансовые выплаты, которые выходят за рамки трудовых договоров. Вопрос надеемся решить в ближайшее время с представителями трудового коллектива и руководством»,

Ранее «Мойка78» сообщала, что толпа рабочих, строивших «Лахта Центр», устроила настоящий бунт, не получив зарплату за многочасовые смены. Рабочие показывали неприличные жесты и агрессивно реагировали на обещания.

The post Руководство «Ренессанс Констракшн» отрицает долги перед бастующими рабочими у Лахты first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Инициатива принадлежит председателю Госдумы Вячеславу Володину, спикеру Совета Федерации Валетнине Матвиенко, а также парламентариям и сенаторам.

Макаров отметил, что этот законопроект направлен на установление дополнительных гарантий для работающего населения. Также председатель ЗакСа подчеркнул, что во многом свои коррективы внесла пандемия коронавируса, которая изменила картину распределения трудовых ресурсов на рынке труда.

Если до введения санитарных ограничительных мер в экономике «на удалёнке» трудились отдельные категории сотрудников, то сегодня это уже миллионы людей, добавил Макаров.

Ранее «Мойка78» сообщала об отношении Вячеслава Макарова к поправкам в Конституцию.

The post ЗакС поддержит внесение в Госдуму закона об удаленной работе first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

На совещании с участием президента России Владимира Путина по ситуации на рынке труда он отметил, что ряд организаций и сотрудников хотели бы продолжить работу в таком формате после снятия ограничительных мер, введенных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Ранее «Мойка78» сообщала, что аналитики сервиса Rate&Goods опросили пользователей и выяснили, что только 23% людей работают удаленно.

The post Минтруд предложил закрепить удаленную занятость в Трудовом кодексе first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Прошлым летом «за» высказались сами работяги, а также представители профсоюзов. Чиновники «уперлись рогом», выразив свое недовольство инициативой в мягкой форме, мол, пока Россия себе график 4/3 позволить не может.

Коронавирус. Фото: «Мойка78»

О том, что сокращенная рабочая неделя россиянам не подходит, заявлял и бывший главный санитарный врач страны Геннадий Онищенко. Он посчитал, что такой подход будет граждан только расхолаживать. В частности, они «забьют» на работу и начнут больше пить. О том, что у четырехдневки «есть будущее«, говорил разве что бывший премьер-министр Дмитрий Медведев, но и у него оно представлялось туманным.

Уже сейчас чиновники намерены узаконить новый вид занятости — в Трудовой кодекс хотят включить «временно удаленную работу». В настоящее время она может считаться прогулом, если нет подтвержденной договоренности.

Пока гражданам, в том числе петербуржцам, рекомендуют остаться дома и не ходить на учебу и работу. При этом итоговое решение принимают работодатели и сотрудники образовательных учреждений — многих переводят на удаленку.

Как писала «Мойка78», более 300 человек в Петербурге проверяют на наличие коронавирусной инфекции. Только за минувшие сутки с симптомами ОРВИ в больницу обратились порядка 57 горожан. Все они находятся в удовлетворительном состоянии.

Инфографика «ВОЗ»

Вместе с тем сегодня стало известно о том, что в Москве умерла пожилая женщина. При жизни у нее подтвердился положительный результат анализа на коронавирусную инфекцию, причиной смерти стал не вирус, а оторвавшийся тромб.

The post Из карантина в новый график: коронавирус возродит идею сокращенной рабочей недели first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Сообщается, что соответствующие поправки позволят легализовать временную удаленную работу, на которую многим сейчас приходится перейти из-за высокого риска распространения коронавируса. Однако официально на текущий момент времени удаленная работа может считаться прогулом, если нет подтвержденной договоренности.

Ранее «Мойка78» писала, что директор Эрмитажа Михаил Пиотровский сравнил коронавирус с войной.

The post В России из-за коронавируса может появиться новый вид занятости first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Изменения также коснутся механизма выплаты отпускных. Деньги работнику нужно будет перечислить в течение трех рабочих дней после того, как он напишет заявление. При этом оно не требуется, если путешествие было заранее запланировано и внесено в график.

Ранее «Мойка78» писала, что мужчины в отпуске гораздо расточительнее женщин.

The post На отдых по электронке: в России меняются правила ухода в отпуск first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Напомним, премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил отменить нормативные акты советских времен.

По его словам, продолжительность рабочего дня установлена ТК РФ, законом. Политик заметил, что правительство наделит соответствующие службы правом осуществления контроля и надзора за временем труда.

Как отметил Чуйченко, оно не может установить количественные или качественные характеристики, поскольку это компетенция закона. Он добавил, что даже если правительство решит отменить восьмичасовой рабочий день, оно не вправе это делать.

The post В правительстве назвали невозможной отмену восьмичасового рабочего дня first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В связи с нарушениями возбудили административное производство в отношении гендиректора по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Прокуратура потребовала руководителя устранить нарушения. На данный момент долг погашен.

Напомним, ранее «Мойка78» писала, что после посещения приставов петербурженка оплатила долг в 600 тысяч.

The post Директора ООО «Инфраструктура» заставили заплатить долги работникам first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В соответствие с законодательством России, заработная плата работникам должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Как показала проверка, данные требования закона учреждением игнорировались, зарплата выплачивалась нерегулярно, в силу чего сумма задолженности превысила 1 миллион рублей.

Директору СПБФ ИО РАН представление от устранении нарушений закона, кроме того в отношение него было возбуждено дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Теперь ему грозит до 20 тысяч рублей штрафа.

Напомним, ранее «Мойка78» писала, что в результате прокурорской проверки была ликвидирована задолженность по зарплате перед работниками завода имени Калинина в Никольском.

The post Прокуратура Петербурга заставила заплатить миллион работникам Института океанологии first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В ходе проверки было установлено, что в учреждении не разработаны акты о получении достойной зарплаты и отдыхе. Кроме того, в компании не была произведена оценка условий труда и отсутствовала система охраны труда.

По результатам мероприятий прокуратура внесла директору компании представление об устранении нарушений и возбудила административное дело по статье «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда».

Устранение нарушений находится под контролем районной прокуратуры.

Напомним, в начале апреля «Мойка78» сообщала, что прокуратура Ленобласти обязала компанию выплатить уволенным сотрудникам более 4 млн рублей.

The post Прокуратура не нашла документов об отдыхе работников оптового магазина игрушек first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает
исключить самозанятых граждан изсферы
действия Трудового кодекса.

Например, если
человек занимается помощью по домашнему хозяйству и при этом получает
денежное вознаграждение, чаще всего он работает без оформления, что означает
отсутствие контроля за соблюдением трудового законодательства.

Ранее «Мойка78» рассказывала о том, что Минтруд пояснил, какую максимальную пенсию стоит
ждать россиянам. 

The post Самозанятых хотят исключить из-под действия Трудового кодекса first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, корректирующий
статью 360 Трудового кодекса. Поправки расширяют перечень оснований для проведения
внеплановых проверок работодателей.

Внеплановые проверки можно проводить в случае, если
работодатель уклоняется от оформления трудового договора с работником и
заставляет подписывать с ним гражданско-правовой договор.

Кроме того, проверки могут проводиться, если трудовой
договор оформлен неправильно.

Заявить о нарушении могут физические и юридические лица, а
также органы госвласти, местного самоуправления, профсоюзов и СМИ.

Нововведения
направлены на совершенствование порядка осуществления федерального
государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, уточняется
в сообщении.

The post Путин разрешил приходить с внезапной проверкой к работодателям first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.