По словам Голиковой, прогнозы российских регионов по востребованным профессиям оказались разными. За последние полтора года рынок труда подвергся стремительным изменениям, из-за чего система образования перестраивается в оперативном порядке.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что президент России Владимир Путин объявил 2024 год в стране Годом семьи. Он поручил до 27 декабря сформировать оргкомитет для проведения Года семьи, утвердить состав, а также определить источники финансирования. Председателем оргкомитета назначена Татьяна Голикова.

The post Голикова рассказала о стремительных изменениях на рынке труда в России first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Голдин стала автором первого всеобъемлющего отчета о доходах женщин и их участии на рынке труда на протяжении двухсот лет. По мнению профессора, большая часть гендерного разрыва в доходах чаще возникает с рождением первого ребенка.

Она также отметила, что разрыв в доходах мужчин и женщин начал сокращаться в 1960-х годах, когда появились противозачаточные таблетки.

Ранее Мойка78 сообщала, что Нобелевскую премию мира получила иранская правозащитница Наргес Мохаммади.

The post Исследовательница женского рынка труда получила премию Нобеля first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В дальнейшем удаленных сотрудников можно будет признать по темным и опухшим глазам, пальцам, напоминающим когти.

Помимо этого, «бонусом» будут сгорбленная спина, приподнятые плечи, кривые пальцы, лишний вес и довольно слабый иммунитет.

Ранее Мойка78 сообщала, что в штате Невада происходит нашествие мормонских сверчков, они известны тем, что практикуют каннибализм. В результате многим жителям штата пришлось запереться дома, чтобы насекомые не атаковали их. Отметим, что каннибалами этих сверчков считают по той причине, что они едят своих сородичей.

The post Ученые заявили, что в 2100 году работника на удалёнке будут отличать тёмные глаза и когтистые руки first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Как сообщили в администрации Петербурга, средства направят на поддержку работодателей и работников предприятий, а также петербуржцев, которые ищут работу или подработку.

Также предусмотрено бесплатное обучение работников промышленных предприятий, столкнувшихся со сложностями. Средняя стоимость обучения составит около 60 тысяч рублей.

Ранее Мойка78 сообщала, что петербуржцы рассказали о самых частых причинах для переезда.

The post В Петербурге на поддержку рынка труда выделят более 176 млн рублей first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Убытки, которые при этом понесет компания, частично возместит государство. Так, вернуть средства можно за затраты на оплату труда сотрудников отмеченной категории и материально-техническое оснащение их рабочих мест.

По прогнозу, продление указанных мер поддержки позволит в 2023 году временно трудоустроить порядка 176 тыс. россиян. Для этого в федеральном бюджете было выделено более 12,8 млрд рублей.

Ранее Мойка78 сообщала, что работающие по договору ГПХ смогут получать оплачиваемые больничные с 2023 года.

The post Правительство России продлило меры поддержки рынка труда до конца 2023 года first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Несмотря на рекордно низкие показатели безработицы, на фоне последствий частичной мобилизации во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы.

В пресс-службе финансового регулятора уточнили, что в таких условиях ускоряется рост реальных заработных плат, который может опережать рост производительности труда.

Ранее Мойка78 сообщала, что ЦБ сообщил о росте проинфляционных рисков в России. Цены растут в умеренных темпах, а потребительский спрос удается сдерживать.

The post ЦБ — частичная мобилизация привела к усилению нехватки рабочей силы first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В Петербурге кандидаты-мужчины при трудоустройстве на работу все чаще рассматривают удаленку, некоторые готовы работать только из-за рубежа. Об этом свидетельствуют данные HR-департаментов городских компаний, опрошенных корреспондентом Мойки78.

Как сообщили корреспонденту Мойки78 в HR-департаменте одной из крупных компаний Петербурга на условиях анонимности, «у нас нет тенденции нанимать меньше, но возникли сложности с кандидатами-мужчинами, потому что многие из них теперь рассматривают только удаленку. У всех кандидатов-мужчин мы теперь спрашиваем, какая у них группа годности и не собираются ли уезжать в связи ситуацией».

Там также пояснили, что уже сейчас наметилась тенденция, при которой кандидаты отказываются от собеседования или оффера по причине скорого отъезда. Причем к этой категории относятся преимущественно мужчины.

Еще в одной петербургской компании корреспонденту рассказали, что существует «негласное понимание, что предпочтение лучше отдавать кандидатам-женщинам».

«Прямого распоряжения не было, но с учетом частичной мобилизации не хочется рисковать и искать замену новому сотруднику через день-два»,

Рынок труда в Петербурге переживает трансформацию. Компании постепенно отходят от устоявшейся традиции делать выбор в пользу кандидатов-мужчин, которые могут подпасть под частичную мобилизацию. В этой ситуации женщины для работодателей становятся менее «рисковым» активом — даже несмотря на потенциальный декрет.

Ранее Мойка78 сообщала, что работодатели Петербурга стали отдавать большее предпочтение сотрудникам женского пола. Так, к концу сентября интерес к работе женщин в компаниях вырос на 2%.

The post В Петербурге на рынке труда случился тектонический сдвиг из-за мобилизации first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

За год сильнее всего спрос поднялся на работников сферы продаж и клиентского сервиса, строителей и IT-специалистов. А вот менее востребованными оказались кадровые работники, банкиры и специалисты в области автобизнеса.

Ранее Мойка78 сообщала, что Госдума одобрила универсальное пособие для беременных и детей.

The post В Петербурге в октябре вырос спрос на продавцов и менеджеров first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Часть рекрутеров заявляет, что на фоне экономической нестабильности переманить квалифицированные кадры из других компаний довольно сложно, переживать турбулентность на новом месте мало, кто решается. На это накладывается и демографическая яма начала 90-х годов, молодых специалистов меньше, чем их более возрастных коллег.

«Честно сказать, выбирать уже сейчас не приходится. С мобилизацией это не связано, а с напряженной ситуацией в экономике. Культура прощупывания рынка у профессионалов ушла, все трудоустроенные не хотят сейчас менять место. Продавать им вакансию практически бесполезно. Есть те, кто потерял работу, с ними сейчас и работаем. Молодежи в возрасте 25-30 и так мало, рождаемость 90-х дает о себе знать. А с релевантным опытом еще меньше. Самое интересное, что будет через год, сейчас пока еще можно подстроиться»,

 

 

Однако для возрастной категории старше 45 лет, кажется, открываются новые возможности. Как и для девушек. Кажется, что они на ближайшее время будут более стабильными сотрудниками.

«Буквально на прошлой неделе мы искали сотрудников до 45 лет максимум. А теперь 45-плюс. Где можем, присматриваемся к девушкам, в чатах hr шутят, что даже декреты уже не так страшно, рожать сейчас никто не будет. По каждой кандидатуре мужчин призывного возраста советуемся с юристами по рискам»,

 

 

При этом на сайтах по поиску работы уже можно найти вакансии для мужчин с бронью от мобилизации. Например, в петербургских компаниях начали открыто рассказывать соискателем, что при трудоустройстве мобилизация им не грозит. Такие вакансии можно встретить, например, на HH.ru. Мойка78 насчитала как минимум 20 вакансий, причем только одна из них — в строительной отрасли. Остальное – это IT-компании, которые обещают бронь и разработчикам, и маркетологам, и продажникам.

«Мы — динамично развивающаяся аккредитованная IT-компания с более чем десятилетним опытом работы. Сотрудникам предоставляется бронь от мобилизации, также отсрочка от службы в армии на время работы в компании»,

 

 

Как следствие, эксперты указывают, что в российских компаниях мобилизация на гендерный состав вряд ли повлияет, но иностранцы, вероятно, будут осторожнее подходить к рекрутингу мужчин.

«А что должно измениться в отрасли? Ключевые должности на фронд-энде и бэк-энде занимают парни, они под бронью. Девушек там немного, я бы сказала процентов 20 по всему рынку. Они идут в тестировщики или дизайнеры: UX-UI, Web и Product. Я пока как набирала парней, так и набираю. Спасибо Минцифры, число откликов, наоборот увеличилось за последнюю неделю. Возвращаются отказники, пишут абсолютно незнакомые люди по сарафанному радио. С соискателями в российских IT-компаниях все будет хорошо, никакой дискриминации по половому признаку. А вот что будут делать те, кто работает на иностранные стартапы. Таких же тоже много, они работают на Израиль, Америку, где угодно по миру, офисов в России, как у Huawei, у них нет. Иностранцы на фоне мобилизации вообще могут остановить набор из России. Пойдут значит к нам, даже хорошо»,

 

При этом часть мужчин, наоборот, не откликаются на вакансии, если речь не идет о IT-индустрии, признаются специалисты. HR также начали фиксировать рост запросов не на официальное трудоустройство, а на ГПХ. Однако, и раньше была такая прослойка кадров, которая, например, имела долги по кредитам.

The post Мобилизация запустила тектонический сдвиг на рынке труда в Петербурге: «Декрет уже не страшен» first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Помимо этого, в связи с началом учебного года вырос спрос на репетиторов и воспитателей. Также аналитики hh.ru добавили, что на рынке не хватает врачей и младшего медперсонала. И набирает популярность вакансия сервисный инженер.

Ранее Мойка78 сообщала о том, кого будет не хватать к новогодним каникулам на рынке труда.

The post Названы востребованные профессии в Петербурге осенью first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Однако Валинуров отметил плюсы, связанные с уходом зарубежных компаний из России. Перед тем, как прекратить сотрудничество с РФ, они провели подготовку высококвалифицированных специалистов, которые теперь благодаря своим навыкам с легкостью найдут новую работу.

Как сообщает портал «Ямал1», помимо этого, большинству сотрудников иностранных организация выплатили компенсацию. Это даст возможность в комфортном режиме искать новую работу.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что Аркадий Новиков уволил работников ресторана в Москве, не пустивших военнослужащего.

The post Эксперт ответил на вопрос, кого будет не хватать к новогодним каникулам на рынке труда first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Стоит отметить, что в основном речь идет о крупных предприятиях. Поэтому действительность может отличаться от представленных в статистике цифр.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что депутат Миронов заявил, что в России есть деньги на 13 пенсию.

The post В Петербурге в 2 раза снизилось число вакансий first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

При этом ранее в Смольном отчитались об успехах в противодействии безработице. На встрече с президентом РФ Владимиром Путиным губернатор Александр Беглов 1 марта представил документы, по которым в Северной столице уровень безработицы является самым низким по стране.

Как позже сообщили в пресс-службе правительства города, по состоянию на 11 июля число безработных снизилось на 1,5%, их число составляет 17 тыс. человек.

При этом уточнялось, что к 8 июля в простое находились 11 тыс. человек на 77 предприятиях.

Ранее Мойка78 сообщала, что некоторые соискатели либо хотят сменить работу на более высокооплачиваемую, либо ищут подработку, либо просто стараются быть в курсе актуальных вакансий. Как правило, под последнюю категорию подпадают сотрудники, опасающиеся увольнения или не испытывающие уверенности в стабильности текущего работодателя.

The post Резкий скачок числа соискателей работы не согласуется с оптимизмом Смольного first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Всего данная льгота будет доступна 45 видам предпринимателей. Среди них те, кто занят в сфере IT, логистики, строительства, спорта, культуры и так далее.

Чтобы воспользоваться мерой поддержки, арендаторам необходимо отправить заявление в КИО онлайн или через почту.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что в Петербурге долгожители получили от города более 83 млн рублей.

The post Часть петербургских бизнесменов получила отсрочку по арендным платежам за 3 квартал 2022 года first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

По словам эксперта, из-за условий рыночной экономики о полном отсутствии риска массовой безработицы говорить нельзя. Однако на данный момент резкого ухудшения ситуации на рынке труда не предвидится.

Связано это с тем, что сейчас государство всячески контролирует ситуацию. Профессор напомнил, что недавно президент РФ Владимир Путин заявил, что уровень безработицы, достигнув исторического минимума, составил 4%. Поэтому можно сказать, что принятые властями меры по сдерживанию роста безработицы пока себя оправдали

Кроме того, в России нужны сотрудники в рамках перехода на импортозамещающее производство. И будет расти потребность в специалистах не только массовых профессий, но и управленцев, которые могли бы наладить процессы на предприятиях, предположил экономист в беседе с изданием АБН.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что курс доллара в ходе торгов на Мосбирже снова опустился ниже 58 рублей.

The post Эксперт дал прогноз по ситуации с безработицей в России first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

По словам экспертов, работодатели, в попытке избежать увольнений и не испортить статистику,  будут ущемлять права сотрудников. И они не смогут отстаивать свои права, так как побоятся потерять работу в нынешних условиях.

Помимо этого, из-за меры по поддержке бизнеса, в результате которой отменены проверки до конца 2022 года, может вырасти неформальная занятость.

Как сообщает РБК, на данный момент способов решения возникающих на рынке труда проблем нет. Эксперты считают, что понадобятся десятилетия на преодоление всех трудностей. И очень важно участие государства.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что компании Toyota и Nissan могут вернуться на российский рынок.

The post Эксперты предупредили россиян о новых рисках на рынке труда first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Кроме того, с учетом курса на импортозамещение, не исключено, что в Петербурге будет появляться все больше вакансий по рабочим специальностям, и родителям уже сейчас стоит обратить на них внимание, не отдавая предпочтения гуманитарным наукам — юриспруденции или экономике.

Копылова отметила, что в Петербурге в настоящий момент «на плаву находится госсектор (не столько чиновники, сколько бюджетные профессии — врачи, учителя), IT-разработка, банковская сфера, фармацевтика, доставка, сфера образования включая онлайн, промпроизводство, сельско-хозяйственный сектор, товары для ремонта».

«В первую очередь сейчас большой спрос, а соответственно и увеличение зарплаты, ожидается у продавцов товаров для ремонта, рабочих, среди которых ремонтники, сантехники, сборщики, мастера»,

Сейчас многие ищут IT-разработчиков, фармацевтов, работников добывающей отрасли — нефти, леса, газа, металлов — геологов, инженеров-буровиков, инженеров-технологов, разработчиков нефтяных и газовых месторождений. Повышение зарплат ожидается и в сельхоз-секторе — у водителей тракторов (можно жить в Петербурге, а работать в аграрном секторе Ленобласти), а также других специалистов отрасли.

Мойка78 также составила топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в Петербурге, согласно данным сервиса hh.ru. Самым высоким ежемесячным доходом среди активных вакансий стала сумма в 320 тыс. рублей.

• Шеф-повар на яхту — 320 тыс. рублей;
• Главный инженер — 300 тыс. рублей;
• Технолог — до 300 тыс. рублей;
• Главный врач-стоматолог — до 300 тыс. рублей;
• Геодезист — до 300 тыс. рублей.

Ранее Мойка78 сообщала, что Новикомбанк после 24 февраля попал под действие санкций со стороны США, кредитно-финансовую организацию включили в черный список программно-определяемой сети (SDN).

The post Кризис переживут те офисные менеджеры, которые научатся работать перфоратором и ключом для труб first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Исследование показало, что за прошедший год число вакантных предложений росло быстрее потребностей соискателей. Таким образом, за 2021 год на сайте с вакансиями появилось почти 800 000 новых вариантов. Это связано с тем, что рынок труда постепенно возвращается в привычный режим.

Однако особенно было интересно заметить, что в последнее время подскочило число активных резюме. На работу планируют устроиться молодые и начинающие специалисты, IT-специалисты, много желающих среди представителей сферы продаж. Чаще к сервису по подбору вакансий обращались и люди из «рабочих» профессий, а также медики, искусствоведы, маркетологи и многие другие.

В 2021 году намного чаще замечались резюме на места в сфере домашнего персонала и из области фитнеса и салонов красоты.

При этом специалистами отмечено, что дефицит персонала продолжает увеличиваться. И если на рынке труда Петербурга в среднем на одну вакансию откликались около 7–8 кандидатов в начале 2021 года, то в конце — лишь 4–5.

На всю Северную столицу лидирующей позицией на рынке труда стала сфера продаж (каждая четвертая вакансия). Много активных вакансий продавцов, кассиров, мерчендайзеров и других. Также много работодателей ищет специалистов из транспортной сферы: курьеры, водители, логисты.

Интересно, но несмотря на огромное количество разных вакансий, соискатели не планировали пробовать себя в новом деле. Поиск новой работы отложили из-за усталость от неизвестности. В период стресса боязнь не найти работу с достойной зарплатой и хорошими условиями зашкаливала.

Все еще существует недовольство зарплатами в городе. Сейчас на 57 000–59 000 рублей средней предлагаемой зарплаты в Петербурге согласны около 26% соискателей. Ждут зарплату от 60 000 до 100 000 рублей 29% местных жителей, еще 10% хотят на руки от 100 000 до 300 000 рублей и только 8% готовы получать от 10 000 до 30 000 рублей, еще 15% согласятся на диапазон от 30 000 до 40 000.

Вообще, говоря об оплате труда, сильнее всего развивается прирост у программистов и разработчиков. В середине декабря им в среднем предлагали от 115 000 рублей. При этом повышенные стартовые зарплаты в ИТ-сфере уже перешли за планку в 300 000 рублей.

На 2022 год как специалисты оценки рынка труда, так и сами работодатели дают положительный прогноз. По статистике, 47% компаний планируют расширять штат сотрудников, 51% не планируют менять численность и лишь 2% настроены пессимистично. Рынок труда постепенно оживает. И хотя в 42% компаниях отсутствует формальная политика пересмотра заработных плат и такой пересмотр происходит по решению руководства, то в 38% компаний планируется провести индексацию зарплат один раз в течение 2022 года. Это достаточно неплохой показатель в условиях переживания «стрессовых» 2020 и 2021 годов.

Ранее Мойка78 сообщала, какие вакансии будут востребованы на рынке труда в Петербурге в 2022 году.

The post Как чувствует себя рынок труда в Санкт-Петербурге first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Обязанностями первого, например, станет организация и производство ППР на пешеходных и транспортных тоннелях. Ищут в «Мостотресте» и слесаря, который бы ремонтировал автомобили предприятия.

В компании также открылась вакансия главы сметного сектора обязанностей. Задачей последнего является составление и проверка сметы, подготовка расчёта стартовой максимальной стоимости контракта, в том числе ведение документации.

Ранее Мойка78 сообщала, что назван топ-5 вакансий в Санкт-Петербурге с зарплатой от 250 тыс. рублей.

The post Петербургский «Мостотрест» открыл набор специалистов first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Жители города на Неве, например, предлагают вознаграждение за выполнение таких задач, как очистка пандуса, лестниц и подъездов многоквартирных домов от снега, а также вывоз снега и уборка снега с катков.

В своём исследовании сервис приводит и другие данные, по которым средняя стоимость услуги по очистке автомобиля от снега равна 1,5 тысячам рублей, а в случае помощи в высвобождении из «снежного плена» — 2 тысячи рублей.

Ранее Мойка78 сообщала, что Беглов рассказал о реформировании системы уборки улиц от снега в Петербурге.

The post В Петербурге почти в три раза выросло число заданий на уборку снега first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Примерно треть работников по России (3 из 10), судя по сведениям исследования, равны по возрасту со своим начальством, а каждый второй сотрудник российских компаний находится под управлением более старшего «босса».

Другая информация свидетельствует о том, что чуть меньше четверти (24%) россиян моложе своих руководителей на 5-10 лет, а 26% — более, чем на 1 десяток лет.

Ранее Мойка78 сообщала, что в Петербурге 36 человек «отважились» работать шеринг-дворниками.

The post Россияне готовы терпеть «боссов» младше себя лишь за большую зарплату first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

С начала 2021 года на оплачиваемые общественные работы трудоустроено 1304 человек, из них 624 человека – на временные рабочие места, созданные за счет субсидии.

Комитет по труду и занятости населения в уходящем году трудоустроил более 19810 тысяч ленинградцев. Благодаря комитету 1530 безработных граждан прошло обучение, еще 150 жителям региона помогли открыть собственное дело. Сегодня в службе занятости числится около 53 тысяч вакансий.

Ранее Мойка78 сообщала, что ленинградская молодежь собрала детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, 314 подарков.

The post Ленобласть уже полгода держится на втором месте в России по уровню безработицы first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Впрочем, в 2019 году было лучше — три четверти работодателей говорили об увеличении зарплат своим работникам.

Тем более, в подавляющем числе случаев рост ЗП варьируется от 5 до 10%. Для специалистов эти цифры чуть выше и равняются 11-20%. Исключительными являются 2% компаний, заявившие о более чем 21-процентном росте зарплат у работников.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что назван топ-5 вакансий в Санкт-Петербурге с зарплатой от 250 тыс. рублей.

The post Свыше 50% работодателей в России заявили об увеличении зарплат сотрудников first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Так, в Северной столице остаются безработными 24 737 горожан на момент декабря текущего года, в то время как в январе без работы оставалось свыше 90 тысяч человек.

В сообщении телеканал уточняет, что ведомство сообщило о практически полном преодолении последствий пандемии для трудового рынка Петербурга.

Сейчас в городе на 2% больше рабочих мест, к тому же безработица вернулась к той статистике, которая наблюдалась до появления коронавируса.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что Ленобласть заняла второе место по уровню безработицы в России.

The post В Петербурге безработных в 4 раза меньше, чем в начале года first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В сообщении отмечается, что ситуация с увеличением числа вакансий объясняется другой, более глобальной причиной, по которой дефицит трудовых ресурсов вызван отъездом мигрантов обратно на родину в ближнем зарубежье.

Напомним, что по статистике Росстата Россию покинуло свыше 300 тысяч трудовых мигрантов, которые были вынуждены уехать из-за пандемии коронавируса.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что в России набирает популярность вакансия контролера QR-кодов.

The post Снегопады спровоцировали рост вакансий на дворников в Петербурге на 70% first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В настоящее время в городе безработными числятся 25 тысяч человек. Осенью прошлого года было 109 тысяч жителей, а в январе 2021 года на учете было уже только 90 тысяч безработных, сообщает пресс-служба Смольного.

При этом по сравнению с аналогичным периодом 2020 года сейчас почти в два раза увеличилось число вакансий. В базе есть 50 тысяч предложений о работе. Наиболее высокая нехватка кадров фиксируется в строительстве, недвижимости и в производственной отрасли.

Губернатор Петербурга Александр Беглов отметил, что в Петербурге один из самых низких уровней безработицы в стране. По его словам, таких показателей удалось добиться за счет открытия новых производств и загрузки действующих предприятий длительными и стабильными заказами. Городские власти также продолжили поддерживать бизнес и тех, кто только собирается начать свое дело, несмотря на пандемию.

Кроме того, мы создали условия для временной занятости наших жителей и расширили меры социальной поддержки, направленные на повышение доходов малоимущих горожан,

Ранее Мойка78 писала, что Петербург обогнал Москву по уровню безработицы.

The post В Петербурге за год число безработных уменьшилось в 4 раза first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В ремонтно-строительной компании дефектоскописту обещают зарплату до 100 тыс. рублей, а также интересные командировки по России. Такой же заработок предлагают и скорнякам, которые работают с мехом рыси, соболя и куницы. Об этом сообщает МК в Питере.

Кроме того, на рынке труда востребованы актеры со знанием испанского языка для съемок лекций, видеографы, монтажеры и художники для создания компьютерных игр.

Ранее Мойка78 писала, что правительство России обновило список профессий и специальностей, необходимых для развития экономики страны. В новый перечень добавили 55 специальностей и 35 профессий.

The post Дефектоскописты и скорняки: в Петербурге назвали самые востребованные профессии на рынке труда first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

С начала 2021 года ситуация на рынке труда улучается. Безработица в городе идет на спад. Об этом сообщает пресс-служба Центра занятости населения Санкт-Петербурга.

Также в Центре занятости напомнили, что Северная столица привлекает трудовых мигрантов. Около 80% из них приехали из регионов России, 20% работников – из-за рубежа. В начале 2020 года в Петербурге трудилось почти 280 тыс. иностранцев. Из-за влияния пандемии в городе на данный момент работают около 30 тыс. трудовых мигрантов.

Ранее Мойка78 писала, что петербуржцы назвали друзей и знакомых лучшими помощниками в поиске работы.

The post Петербургский рынок труда постепенно восстанавливается после пандемии first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Список сформировали по результатам анализа уровня оплаты труда, занятости, условий, а также емкости рынка труда в субъектах страны, сообщает Online47. Эти показатели позволяют комплексно оценить положение в том или ином регионе.

По итогам прошлого года максимальные значения индекса рынка труда зафиксированы в Москве. На втором месте расположился Санкт-Петербург,  на третьем — Московская область. В этих регионах самый низкий уровень безработицы.

На последних строчках расположились Чеченская Республика, Тыва и Республика Ингушетия, где наблюдаются низкие зарплаты и высокий уровень безработицы.

Ранее Мойка78 писала, что почти 40% россиян согласны получать зарплату «в конверте».

The post Ленобласть вошла в десятку лидеров рейтинга регионов России по индексу рынка труда first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Говоря о социальных инициативах платформенных бизнес-моделей на Невском форуме, Гриненко  подчеркнула, что их развитие идёт ускоренными темпами и они будут серьёзно влиять на всю сферу услуг, социальные и политические процессы. В качестве примера эффективных ЦП доцент привела Airbnb, Aliexpress, Apple AppStore, AviaSales, Avito, Booking.com, Boeing suppliers portal, Telegram, Uber, «ПЛАТОН».

«Там, где это целесообразно, ЦП применяются в государственных проектах. Так, сегодня успешно функционирует Единая государственная информационная система, в Северной столице – «Единая система строительного комплекса Санкт Петербурга», а в Крыму – сельскохозяйственная цифровая платформа «Цифровая долина Крым»,

Она добавила, что в скором времени в России планируют создать цифровую экосистему в сфере строительства, клиент сможет в несколько кликов решить жилищные вопросы – от выбора квартиры и оформления ипотеки до организации ремонта и переезда.

Тем не менее, по словам Тамары Гриненко, самые масштабные экосистемы формируются вокруг повседневных потребностей клиента и включают в себя сервисы для шопинга, поездок, платежей и развлечений. Такие проекты развивают, в частности, «Сбер», «Яндекс», «Тинькофф», Mail.ru Group и МТС.

Как добавила исследователь, внутри экосистемы пользователь получает более привлекательные условия, чем при использовании только одного продукта или услуги. Прежде всего за счёт разнообразных подписок и политики лояльности.

«Уже сейчас ЦП становятся инструментами борьбы на рынке, способствуя радикальному росту его объёмов и конкурентоспособности компаний. Стремление крупнейших игроков занять подобные ниши продиктовано желанием повысить эффективность бизнеса. Также это связано с созданием новых рынков»,

Гриненко уверена, что к 2025 году около 30% корпоративного дохода в мире будут генерировать цифровые бизнес-экосистемы.

«На сегодняшний день экосистемы – динамичные и постоянно развивающиеся сообщества, которые создают новую ценность через сотрудничество и конкуренцию. К примеру, «Яндекс» реализует единую экосистему сервисов – доставка, почта, музыка, виртуальный диск, поиск, голосовой помощник. Компанией создано платформенное решение, координирующее работу таксопарка – «Яндекс. Такси», кроме того, ею в продажу запущены умные розетки и колонки»,

Подводя итог, доцент подчеркнула, что активный рост новых цифровых продуктов привел к тому, что они стали представлять собой новый способ организации труда и бизнеса. Компании, выстраивающие цифровые бизнесы, создадут новые возможности найма сотрудников, а ЦП станут дополнительным источником рабочих мест, поскольку вся сфера информационно-коммуникационных технологий активно развивается. С другой стороны, «информационное вмешательство» может привести к серьёзному сокращению традиционных рабочих мест во всех отраслях экономики. Эти процессы приведут к переформатированию рынка труда.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что нужно знать, чтобы получить новые выплаты с 1 июля.  Пенсионный фонд России (ПФР) начнет принимать заявления на новые социальные пособия беременным женщинам и неполным семьям с детьми от 8 до 17 лет.

The post Как цифровые платформы изменят рынок труда в России first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Активным спросом на рынке труда пользуются и начинающие специалисты, маркетологи, работники транспортной сферы и логистики.

Эксперты отметили, что низкая активность соискателей в начале 2021 года вынуждает работодателей создавать для кандидатов предложения с лучшими условиями.

Как ранее сообщала Мойка78, в Ленобласти рынок труда переходит на «цифру».

The post В Петербурге начал восстанавливаться рынок труда first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

В январе этого года россияне в среднем тратили на поиск нового места работы 7,1 месяца. При этом 21,7% безработных искали работу год и больше, а около четверти — 3-6 месяцев. Быстрее всего работу искали в Петербурге — 2,5 месяца, Ленобласти (3,8) и Москве (3,9).

Самый низкий показатель безработицы зафиксирован в Ямало-Ненецком автономном округе (2,5%), второе место занимает Ханты-Мансийский автономный округ (3,2%). Петербург замыкает тройку лидеров с 3,3%. Далее идут Татарстан и Москва с 3,3% и 3,4% соответственно.

В конце февраля зампред регионального Комитета по труду и занятости населения Ленобласти Дмитрий Никифоров отмечал, что из-за пандемии коронавируса в регионе в 8 раз выросла безработица.

The post В Петербурге находят работу быстрее, чем где-либо в России first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

От 4,5 до 6 тысяч долларов может зарабатывать Java Architect для компании-разработчика продуктов и платформ в области медицины, от 300 тысяч рублей — Senior Java Developer для компании, предоставляющей программные продукты в сфере управления проектами.

Также на 250 тысяч рублей в месяц может рассчитывать гидрогеолог с опытом. Такая должность требуется в производственной компании, специализирующейся на добыче и обогащении металлов.

Как ранее сообщала Мойка78, аналитики «HeadHunter Северо-Запад» составили топ из десяти необычных вакансий сентября в Петербурге. Некоторые ставки подойдут поклонникам сыра или, например, любителям семейства кошачьих.

The post С начала 2021 года 88 тысяч петербуржцев находятся в поиске новой работы first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Так, по данным на 1 декабря, работодатели подали заявления в Службу занятости на 38 тыс. 775 работников, из них более половины (58,1%) — рабочие профессии.

Чтобы поддержать петербуржцев, потерявших работу, в Центре опережающей профессиональной подготовки организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан РФ, имеющих постоянную регистрацию на территории Петербурга. Обратится в центр может любой желающий, ранее не проходивший обучение за счет средств федерального бюджета по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в течение 2020 года.

Напомним, ранее Мойка78 писала, что Беглов подписал постановление о частичном возмещении зарплат при временном трудоустройстве.

The post Рынку труда в Петербурге не хватает более 22 тысяч рабочих first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Планируется, что закон вступит в силу с 1 января следующего года.

За проголосовал 41 депутат, против было три человека. Таким образом законопроект прошел первое чтение.

Ранее Мойка78 сообщала, что депутат Законодательного собрания Оксана Дмитриева направила губернатору города Александру Беглову запрос по поводу реконструкции Южного шоссе. Отметим, что магистраль находится близко к жилым домам.

The post Депутаты ЗакСа обсудили особенности рынка труда в Петербурге first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Запуск приложения должен улучшить порядок на рынке труда. В результате можно будет вытеснять нелегальных посредников, а тем, кто хочет работать законно, можно будет обеспечить выгодные условия.

Муравьев подчеркнул, что контроль будет проводиться не в репрессивном формате. Мигрантов будут привлекать к использованию приложения не с помощью штрафов, а экономической выгодной и удобным сервисом.

Ранее в сентябре сообщалось, что иностранцы, которые приезжают в Россию работать, должны будут заплатить авансом специальный фиксированный налог.

The post Мигрантов в Петербурге и Ленобласти хотят контролировать приложением first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Информация об этом следует из исследования РИА Новости. Как утверждают специалисты, по итогам 2019-го в стране отмечалось снижение безработицы до рекордных показателей. Помимо этого, уменьшилось и среднее время поиска работы, а во всех регионах выросли зарплаты. При этом коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий) был самый низкий за последние пять лет.

По итогам исследования стало ясно, что лидеры по индексу рынка труда в основном сохранили позиции, в ТОП-8 произошла лишь одна перестановка. При этом остальные регионы остались на прежних позициях. Лидеры характеризуются большой ёмкостью рынка труда, низким уровнем безработицы, высокими зарплатами, а также относительно коротким временем среднего поиска работы.

Ранее «Мойка78» рассказывала, что в Смольном подсчитали экономические потери от коронавируса. В Северной столице насчитали 92 тысячи безработных.

The post Петербург на втором месте среди регионов, лидирующих по индексу рынка труда first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

«В мае в Петербурге было опубликовано в среднем 25 — 30 тысяч вакансий, сейчас их 50 тысяч. То есть мы видим рост. Если будем сравнивать июль с июнем прирост вакансий по городу — 28%. Это хорошая динамика. Плюс, сейчас наиболее востребованы специалисты пострадавших сфер: гостиниц, ресторанов, индустрии красоты, спорта. Количество вакансий по этим профессиональным областям выросло более чем в 2 раза»,

Она также отметила, что в городе активизировался сегмент начинающих специалистов. Если во время пандемии им было особенно сложно искать вакансии, сейчас подходящие для них предложения на рынке труда появились.

Как сообщалось ранее, по данным комитета труда и занятости населения, в Петербурге официально зарегистрировано 104 тысячи безработных.

The post На рынке труда Петербурга вновь требуются сотрудники ресторанов, гостиниц и салонов красоты first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Аналитики сервиса hh.ru Северо-Запада выделили несколько тенденций. В мае наблюдалось максимальное сокращение рынка вакансий в Северной столице – к маю прошлого года число предложений сократилось на 52%. В целом, во 2 квартале 2020 года компании разместили в Петербурге на 37% меньше предложений о работе, чем в прошлом году.

При этом, несмотря на снижение числа вакансий, петербуржцы и сами не спешили выходить на открытый рынок труда.

Больше становится и высоко конкурентных сфер. Самая напряженная ситуация сложилась в сферах начала карьеры (в среднем 25,6 резюме на одно предложение о работе), искусства, развлечений, массмедиа, высшего менеджмента, туризма.

Еще один тренд – впервые за несколько лет сферы ИТ, интернета и телекоммуникаций обогнала по числу открытых предложений о работе сферу продаж.

Отмечается, что серьезнее всего коронакризис ударил по сфере туризма и ресторанам – с апреля по июнь число вакансий сократилось на 81%.

The post Где сложнее всего найти работу в Петербурге из-за COVID-19 first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Кроме того, отметил лидер РФ, семьи, где работу потеряли и мама, и папа, продолжат получать по 3 тысячи рублей на ребенка, а также повышенное пособие по безработице в оставшиеся месяцы лета — и в июле, и в августе.

The post Путин попросил правительство восстановить рынок труда в РФ к 2021 году first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Губернатор рассказал, что из федерального бюджета будут выделены деньги на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников, которые могут быть уволены. В Северной столице таких 1456 человек. Кроме того, работодателям дадут деньги на частичную оплату труда при организации общественных работ – для 2445 человек в северной столице.

Ранее «Мойка78» писала, что губернатор Петербурга Александр Беглов сообщил, что город продолжит увеличивать число коек для пациентов с новой коронавирусной инфекцией.

The post Беглов: Петербург поддержит рынок труда на бюджетные средства first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

«Думаю, 40% бизнеса уйдет в историю. Это бытовые услуги, общепит, розничная торговля промтоварами, в общем, основной костях бизнеса Петербурга», — сказала эксперт.

По ее словам, после самоизоляции на рынок не вернутся очень многие представители ресторанного сектора. Церетели пояснила, что только 15% рестораторов смогли переформатировать бизнес под доставку готовой еды на дом, те же, кто не смог это сделать попросту уйдут.

Когда рестораны смогут открыть летние кафе председатель Общественного Совета при губернаторе Петербурга ответить не смогла, пояснив, что по развитию ситуации город на Неве отстает от Москвы, но тем не менее, власти Северной столицы будет готовы принять оперативное решение, как только это позволят обстоятельства.

The post Елена Церетели заявила, что коронакризис сократит бизнес Петербурга на 40% first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

По состоянию на 4 июля 2020 года в ГУП «Петербургский метрополитен» 125 свободных вакансий. Предприятие ищет машинистов, кабельщиков, электриков, бригадиров, маляров, слесарей, фрезеровщиков, кладовщиков, инженеров, психологов, уборщиков и так далее. Зарплата зависит от профиля работы, самая низкая по данным Hh.ru у уборщиков — от 17 тысяч рублей, а вот машинист электропоезда может получать до 75 тысяч рублей. К слову, работодатель может обучить профессии.

У «Горэлектротранса» 105 вакансий: требуются водители трамваев со средней зарплатой — 57 тысяч рублей, кондукторы (36 тысяч рублей), токари (от 46 тысяч рублей), слесари-электрики и так далее.

«Ленэнерго» планирует пополнить штат 96 сотрудникам. Это инженеры, электромонтеры, бухгалтера, бизнес аналитики, электрослесари и так далее. Самая маленькая зарплата у электромонтеров — от 25 тысяч рублей, самая высокая — у главного инженера проекта — от 85 тысяч рублей. В среднем компания предлагает соискателям около 40 — 50 тысяч рублей.

На сайте «ЛОЭСК» опубликовано 30 вакансий: нужны диспетчера, инженеры, электромонтеры, специалист охраны труда и так далее. Заработная плата не оглашается, указано лишь, что она обсуждается по итогам собеседования.

Для тех, кто ищет работу на промышленных предприятиях также подойдут судостроительные заводы. «Северная верфь» разместила 17 вакансий, а «Адмиралтейские верфи» — 56, Кировский завод ищет 32 сотрудников. Средняя зарплата примерно от 40 тысяч рублей, но есть и меньше. Все опять-таки зависит от профиля работы.

«Мойка78» понимает, что на представленные профессии найти хорошего специалиста бывает трудно, поэтому просмотрела вакансии, где человеку не требуется особых знаний и навыков. Так, у компании iGooods по данным Hh.ru 70 свободных вакансий, у сервиса доставки «Самокат» 64. В основном это водители, курьеры, менеджеры и операторы call-центра, у последних самая маленькая зарплата — от 23 до 30 тысяч рублей. Пеший курьер может заработать от 31 до 68 тысяч рублей. В iGooods водитель-курьер может получать от 35 до 50 тысяч рублей.

Однако, как сообщили «Мойке78» в Hh.ru, если сравнивать рынок труда с показателями прошлого года, то работодатели реже ищут новых сотрудников на 52%, а резюме стали чаще размещать всего на 6%, что является аномальными показателями. Сейчас же наблюдается падения активности соискателей, но по словам пресс-секретаря Hh.ru Ирины Жильниковой, это можно объяснить летним сезоном.

«Мы видим, что соискательская активность сильно не растет, как было в 2015 году, когда число вакансий упало, а резюме наоборот — стало больше. Сейчас ситуация другая, люди не стремятся выходить на открытый рынок труда. За год число резюме от петербуржцев по отношению к маю 19 года выросло всего на 6%. При этом, если мы сравним май с апрелем, то напротив, наблюдается снижение на 11%. Это можно объяснить летним сезоном — периодом, когда граждане предпочитают уйти в отпуск и отдохнуть перед поиском новой работы. Это происходит традиционно, но сейчас на ситуацию влияет и общее эмоциональное состояние людей»,

Она отметила, что несмотря на эти показатели, нельзя говорить о том, что в Москве и Петербурге рынок труда не испытывает трудностей. Так, например, в Северной столице средний конкурс на одну вакансию 17 человек на место, сложнее начинающим специалистам, у них конкуренция значительно выше — 40 человек на место, тогда как нормой считается 5-6 человек.

Тем не менее, по словам Ирины Жильниковой, последние недели мая и июня наблюдается стабилизация ситуации — работодатели стали чаще размещать объявления о вакансиях. Так, с 1 по 7 июня их появилось больше на 10%, что является хорошим знаком для рынка труда.

The post «Мойка78» выяснила, что петербуржцы не расхватывают горящие вакансии во время кризиса first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Всего за минувший месяц работодатели открыли более чем в два раза меньше вакансий, чем в аналогичный период прошлого года. При этом был зафиксирован самый высокий спрос на места за последние 5 лет.

Ранее «Мойка78» писала, что крупнейшие IT-компании России заявили в пятницу, что разрешат своим сотрудникам работать из дома до сентября в удалённом режиме.

The post Где в Петербурге предлагают самые привлекательные зарплаты first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Как сообщает «Мойка78», ведомство хочет за несколько миллионов рублей выработать методологию, которая научно позволит устанавливать минимальную зарплату в Петербурге. Еще несколько миллионов уйдет на кадровые прогнозы, которые делаются ежегодно.

Так, комитет разместил на сайте госзакупок аукцион стоимостью 7 млн рублей на научно-исследовательскую работу, которая должна «определить влияние социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Петербурге на размер минимальной заработной платы».

Согласно техзаданию, цель закупки — «разработка научно обоснованной методологии установления размера минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге». Сделать это подрядчик должен будет до 1 декабря 2020 года. Что это в целом даст жителям города — пока сложно представить.

Еще 4,7 млн рублей будет потрачено подведомственным комитету Центром трудовых ресурсов на «прогноз баланса трудовых ресурсов Петербурга и прогноза потребности в кадрах на рынке труда». Подрядчик обязан провести исследовательскую работу до декабря текущего года и в итоге составить сценарий возможного развития рынка труда вплоть до 2035 года.

Эти данные нужны крупным работодателям, но загвоздка в том, что аналогичную работу на такую же сумму в прошлом году проводил Центр занятости населения, который взаимодействует с 6 тысячами организаций. По данным «Мойки78», мало кто из них получает исследовательские сведения. К слову, тогда победителем конкурса стала Высшая школа экономики (ВШЭ).

Для справки:

Комитет по труду и занятости населения возглавляет Дмитрий Чернейко. Аналогичные должности он занимал еще с 1991 года, тогда его назначили председателем Комитета по труду и занятости населения Исполкома Ленгорсовета. Позже чиновник возглавлял Департамент федеральной государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга до 2005 года, параллельно преподавал в нескольких петербургских вузах. В 2005 году избран заместителем председателя Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Также работал ректором Санкт-Петербургского института дополнительного профессионального образования «Атомпроф», занимал руководящие должности в ФГУП «Концерн «Росэнергоатом», ООО «Атомэнергопром», НПФ «Атомгарант». Текущий пост занимает с 2012 года.

The post Миллионы рублей на высчитывание минимальной зарплаты: Смольный в коронакризис занял ученых first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

По словам эксперта, проблема относится не только к сайту Headhunter, она в целом проявляется на интернет-ресурсах. И если на узконаправленных сервисах еще ведется работа по выявлению мошенников, то на менее популярных порталах вероятность встретить недобросовестного работодателя гораздо выше.

«Они стараются как можно больше завуалировать свои намерения, поэтому встречается и сетевой маркетинг, куда каким-то образом стараются вовлечь людей, участились случаи, когда просят заплатить за трудоустройство или собеседование. Интернет-мошенники, в принципе, стали активнее, поскольку для них плодородная почва сложилась. Поэтому нужно быть внимательнее»,

Она отметила, что сегодня люди находятся в панике и готовы согласиться практически на любую работу и условия, однако поступать так нельзя. К этому вопросу следует подходить осторожно, потому что в будущем это может сохранить соискателю нервы и даже деньги.

«Мойка78»

«Мойка78» попросила Headhunter озвучить лайфхаки, которые позволят не попасть в капкан недобросовестного работодателя или мошенников.

Заплати за собеседование

Один из самых популярных методов «развода» — это обещание стопроцентного трудоустройства после собеседования с генеральным директором, но за встречу со «звездой» просят денег.

«Хотелось бы подчеркнуть, что ни один работодатель не имеет требовать с соискателя деньги. Предложение заплатить за трудоустройство, обучение, спецодежду и так далее — можно расценивать как мошеннические действия. Ни один кандидат не должен за это»,

Ничего не делай и зарабатывай

В просторах Интернета можно встретить вакансии, где от соискателя не требуют каких-то особых навыков, опыта и компетенций, наоборот, пишут что таковых у него вообще может не быть, но при этой зарплату обещают высокую. В этом случае самое время вспомнить пословицу о том, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

«Уже на первом этапе, при просмотре предложения о работе можно многое сказать о работодателе. Следует посмотреть какие требования предъявляются кандидату, что предлагается взамен, какая информация есть о компании, есть ли у нее сайт, какие условия работы. Понятно, что если в вакансии не указано почти никаких требований: ни к уровню образования, ни к профессиональным компетенциям, но при этом зарплата указана в 200 тысяч рублей — это повод насторожиться. В общем, нужно соизмерять уровень требований и уровень предложения»,

Невнятные требования

В некоторых случаях условия и требования могут описаны расплывчато. И если соискатель отозвался на такую вакансию, то ему безусловно следует задать интересующие вопросы по телефону. Но если и в телефонном режиме ему не дали никакой информации, это тоже повод лишний раз задуматься.

«Если при первой коммуникации по телефону работодатель уходит от ответа, ссылаясь на то, что все вопросы мы решим на собеседовании — следует насторожиться и более пристально изучить компанию, например, почитать отзывы. Понятно, что особенно сейчас, у рекрутеров нет большого количества времени, чтобы углубляться в процессы, но ответить на самые простые вопросы о том, чем человеку предстоит заниматься — точно сможет любой»,

Информационная гигиена

Вопрос о персональных данных в современной реальности стоит очень остро. Здесь нужно быть особенно аккуратными и не раздавать информацию о себе направо и налево. Паспортные данные, трудовую книжку и сведения банковского счета для зарплаты следует предоставлять уже после заключения трудового договора.

«До того как не получено официальное уведомление о приглашении на работу не нужно отправлять ни трудовую книжку, ни паспорт, ни все остальное в компанию, которая вам неизвестна. Речь не идет об электронном адресе, возрасте, номере телефона — вещах, которые действительно важны потенциальным работодателям. Скорее можно выделить паспортные данные, информацию о родственниках, доходах — все это добросовестный работодатель на собеседовании не попросит»,

Сетевой маркетинг

Добросовестный работодатель не просит соискателя вложиться в его продукцию, обещая, что он потом заработает на этом горы денег. Это просто способ заработка на кандидатах.

«Были такие кейсы, когда работодатели предлагали инвестировать в стартовый капитал, при этом никаких соцгарантий у людей не было»,

Что касается остальных лайфхаков при поиске работы, они стандартные: рекомендуется изучать отзывы о компании, внимательно читать трудовой договор и соглашаться на белую зарплату, так как оплата труда в «конвертах» может потом обернуться неприятными сюрпризами в случае какого-либо кризиса.

Ранее «Мойка78» писала, как коронавирус повлиял на рынок труда в Петербурге.

The post «Мойка78» узнала, как не стать легкой добычей для мошенников на сайтах поиска работы first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Сообщается, что сейчас активнее всего резюме на сайте публикуют сотрудники сферы продаж (13% от общего числа резюме), административного персонала (9%), начинающие специалисты и студенты (9%)

Аналитики сервиса решили выяснить, как изменилась ситуация на фоне пандемии коронавируса для представителей отдельных профессий: разработчиков и программистов, курьеров, водителей, сотрудников магазинов, а также кладовщиков-комплектовщиков.

Сообщается, что число вакансий для программистов существенно выросло по сравнению с аналогичным периодом в 2019 году — на 64%. Кроме того, выросло число вакансий и в продуктовых ретейлах — на 49% по сравнению с предыдущим годом. Увеличился и рынок предложений для курьеров (на 40%) и для водителей (на 26%).

Рейтинг профессий которые пострадают от коронавируса/Инфографика: «Мойка78»

Кроме того, средний размер ЗП для представителей этих областей.

Однако и конкуренция в этой сфере среди соискателей высока: по 10-11, а то и по 15 человек на место.

Впрочем, это не касается программистов и продавцов — там всего 5-6 резюме на одну вакансию.

The post Курьерам, программистам и продавцам в Петербурге стали обещать больше денег first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Например, курьер. Будем честны, до всей этой истории с коронавирусом вряд ли кто-то серьезно стремился связать с доставкой всю свою жизнь. Речь, конечно, не о руководителях. А о тех, кто разносит по квартирам и офисам еду, документы и другие товары. На фоне проблем на рынке труда, связанных с сокращениями, увольнениями и потерей собственного бизнеса, работа курьером, возможно, какое-то время будет в ТОПе как у соискателей, так и у работодателей.

Инфографика «Мойки78»

Объявления вроде «Помогу настроить Windows, Skype, Word» еще пару месяцев назад вызывали легкий смешок. Кому в XXI веке могут понадобиться подобные услуги. Любой школьник справится с этими задачами лучше и быстрее такого «специалиста». Вероятно, теперь все изменится, так как пользоваться компьютерами будут массово: и стар, и млад. Например, для того, чтобы оплачивать услуги ЖКХ. Разумеется, это можно делать и сейчас. Но бабушки и дедушки в большинстве своем продолжают ходить за этим на почту.

Что нужно знать о смертельном коронавирусе из Китая. Фото: инфографика Мойка78

Перекрытые границы и миграционные потоки могут вызвать спрос на неквалифицированную рабочую силу. Так как она перестанет поступать из стран ближнего зарубежья, логично предположить, что искать новых строителей и прорабов начнут среди своих. Но пойдут ли на это местные жители — вопрос. Впрочем, зарабатывать-то как-то надо, да и дома сами себя не построят.

Самоизоляция, если она станет нормой жизни, — это риск испортить отношения с близкими. На этом фоне скорее всего станут востребованы психологи, обращаться к которым в России не принято. Обычно мы обсуждаем свои проблемы с друзьями на кухне. Но семейные конфликты и разводы — темы, которые куда сложнее, и помочь с этим сможет лишь грамотный специалист.

Сейчас многие бизнесмены переживают кризис, ведь из-за опасности распространения коронавируса в крупных городах закрыты многие места массового сбора людей, в том числе всевозможные салоны красоты. Не исключено, что они будут вынуждены перестроиться под более очевидные нужды и вместо красоты предлагать своим клиентам, например, продуктовые наборы или средства защиты и дезинфекции.

Ранее «Мойка78» рассказывала, что опасная инфекция побудила зоозащитников помогать людям и шить маски.

The post Пять неочевидных профессий, которые выиграют от коронавируса first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Специалист заметила, что, чем больше в работе обязательного участия человека, тем более она надежна. Она объяснила, что в «обозримом будущем» не исчезнет институт сиделок, которые ухаживают за «не очень здоровым человеком».

Эксперт заметила, что на фоне ситуации с коронавирусом спрос на курьерские услуги повысился, но после отмены ограничений многие нанятые сейчас сотрудники доставки останутся без работы.

Ранее «Мойка78» сообщала, что аналитики определили сферы труда, которые в скором времени могут попасть в зону риска из-за распространения новой коронавирусной инфекции.

The post Определены профессии, которые не попадут в зону риска из-за коронавируса first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.

Коронавирус терроризирует весь мир с начала года, но в Петербурге паника только набирает обороты, поэтому влияет не на все сферы жизни. Например, рынок труда в регионе еще не успел отреагировать на мировую эпидемию. Об этом корреспонденту «Мойки78» рассказали эксперты.

Так, по словам экспертов «Авито Работы», запросы на удаленную работу резко в Петербурге не выросли, но зато стали популярнее профессии, которые помогут населению преодолеть тяготы и лишения на случай массового карантина.

«Ситуация на рынке труда пока что остается достаточно спокойной, так как на территории нашей страны экстренные методы стали приниматься буквально пару дней назад. С точки зрения востребованности сотрудников определенных специальностей, в сегменте массовых профессий работодатели на «Авито Работа» больше интересуются курьерами, водителями, работниками складских помещений, грузчиками, операторами колл-центров – всё то, что поможет населению пережить сложившуюся ситуацию»,

Исследовав свою статистику, компания HeadHunter тоже не заметила кардинальных перемен. Эксперты, отмечают, что, возможно, рынок еще не успел отреагировать должным образом. Так, рост вакансий к 2019 в прошлом месяце составил 3%, число резюме за год в феврале увеличилось на 16%, средняя зарплата, предлагаемая в вакансиях, в целом по рынку труда для специалистов разных профессиональных областей также не изменилась и составляет около 45 тысяч рублей.

Руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова отметила, что незначительное увеличение данных по резюме и вакансиям никак нельзя соотносить с коронавирусом, это стандартная ситуация.

«Рынок труда реагирует на любые изменения оперативно, но не настолько быстро, как кажется многим. В Петербурге он остается достаточно стабильным на сегодняшний день. Ситуация, которая происходит сейчас, развивается в перспективе одной-двух недель. Не могу сказать, чтобы кто-то кинулся искать специалистов определенного толка. Такого нет. Как и прежде, большая часть вакансий ориентирована на представителей сфер продаж. Это каждая четвертая вакансия в городе. Кроме того, по-прежнему у нас ищут IT-специалистов — 18% от всех вакансий в феврале-марте, и работников производственных специальностей — 12%. Помимо этого ищут строителей, административный персонал, представителей маркетинга, рекламы и пиара, транспортной логистики»,

Она отметила, что опираться можно лишь на статистику по данным завершенных месяцев, следовательно, проследить какие-либо изменения можно только в конце марта.

The post HeadHunter и «Авито»: как рынок труда Петербурга отреагировал на коронавирус first appeared on Мойка78.ру Новости СПб.